深入理解 透彻领悟遵义市播州区华山职业高中——集团2024年春季工作会议精神传达会_简篇-美篇工作版

　　2024年4月12日中午13:00，遵义市播州区华山职业高中在学校多功能厅召开了集团2024年春季工作会议精神传达会。

今天的会议主题是传达3月30日集团召开的2024年春季工作会议精神的再次传达，西南大区的行知学校、三合学校已及时传达了集团的会议精神。同时主要也是为了统一思想，提高认识、明确任务，贯彻集团提出的党建引领，铸魂聚力、重才兴校、务实创新的集团工作方针和“三教并举、两教紧跟、招合并重、注重内涵、多元发展、提质增教、以稳促进”共度难关的发展思路。

　　参加会议的有遵义市播州区华山职业高中升学一部全体教职工。

侯总带领大家学习集团《工资改革制度》、《教职工目标责任书》，告诉老师们本次集团工资改革实行“责、权、利”相结合，体现了多劳多得，以绩定薪的激励机制，从制度设计上提高了工资待遇（基本工资上涨了），使今后的工资发放更有依据。同时也谈到了全体教职工要高度认识和理解集团新政改革的目的，明确签订考核目标责任书的意义，全校上下真正形成合力，构建人人都是宣传员的理念，全员参与招生工作，努力完成招生任务，确保圆满完成今年的招生任务。

其次，领导及教职工要积极响应和落实集团新政，要敢于担当、勇于创新，在工作中踏实苦干，以更加饱满的热情和更加务实的作风，为实现职业高中做大做强而奋斗。

接着谈到董事长马上过来，新的领导班子将做出调整，他和朱书记、朱总、梁校长会亲自抓招生工作，相信我们今年的招生不会很差，当然招生不只是几个领导的事，大家都要全员参与进去，相信在全体教职工的共同努力下，今年的招生情况一定会更好。

集团由于投资兰州新校区及遵义新区建设，流动资金占时较为困难，政府下拨集团的两千多万，马上到帐，到帐会后尽快发放工资。困难是占时的，希望大家高度理解，齐心协力，共渡难关！！！！

最后他通报桐梓建校已取得突破性进展，并且在会议中提到遵义学校的建设，要把学校打造成多元化的校园，使书声、歌声、笑声充满整个校园，从而并兼带动二部、三部、BT。

梁勇校长在会议中以近期学生管理为例，和老师们探讨了学生管理问题，强调了班主任和老师在学生管理中的责任和要求，以及对学生关注、关心和关爱的重要性，同时在日常中如何排查和解决学生携带易燃易爆物的问题，其次也谈到包保责任制度的落实问题、教学常规工作的开展情况、高三老师的精准辅导问题。接着谈到了“五月艺术节”活动的工作安排，他希望学生们都能在艺术节上展示自我，并且向老师们强调了工作认真和团结的重要性。

梁勇校长还通报了升学一部分类招生情况，一部42个学生参加分类招生考试，42个学生全部被高职院录取，升学率达百分百。

候成总裁为本次会议作最后的总结，他强调了校园环境的维护和宿舍卫生的打扫是学校管理工作的重要组成部分。为了营造一个整洁、美观、舒适的学习和生活环境，我们需要提高学生的环保意识和卫生意识，让学生充分认识到保护环境、保持卫生的重要性。最后，候总在会议中谈到学校发展与个人职业发展的关系，他谈到了学校对人才培养的计划、学校就业机会的增加以及工资待遇的提高等，希望每一个老师对个人职业的发展都有思考和选择。

　　通过本次会议，我们的老师学习到了很多，并表示在今后的工作中会不断完善自我、团结一致，逐步提升教学能力和教学管理，为学校的发展贡献出自己的力量。